код по профстандарту менеджер
Приложение. Перечень профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент
Перечень профессиональных стандартов, соответствующих профессиональной деятельности выпускников, освоивших программу бакалавриата по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент
Код профессионального стандарта
Наименование области профессиональной деятельности. Наименование профессионального стандарта
08 Финансы и экономика
Профессиональный стандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2015 г. N 236н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 мая 2015 г., регистрационный N 37271)
Профессиональный стандарт «Специалист по финансовому консультированию», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2015 г. N 167н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 апреля 2015 г., регистрационный N 36805)
Профессиональный стандарт «Внутренний аудитор», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 июня 2015 г. N 398н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2015 г., регистрационный N 38251)
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению рисками», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 августа 2018 г. N 564н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2018 г., регистрационный N 52177)
Профессиональный стандарт «Аудитор», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2015 г. N 728н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 ноября 2015 г., регистрационный N 39802)
Профессиональный стандарт «Эксперт в сфере закупок», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 626н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 октября 2015 г., регистрационный N 39275)
Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2015 г., регистрационный N 39210)
28 Производство машин и оборудования
Профессиональный стандарт «Специалист по контроллингу машиностроительных организаций», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 сентября 2015 г. N 595н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный N 38979)
Профессиональный стандарт «Специалист по исследованию и анализу рынка автомобилестроения», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 ноября 2014 г., регистрационный N 34639), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230)
Профессиональный стандарт «Логист автомобилестроения», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 октября 2014 г. N 721н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 ноября 2014 г., регистрационный N 34821)
40 Сквозные виды профессиональной деятельности в промышленности
Профессиональный стандарт «Специалист по стратегическому и тактическому планированию и организации производства», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. N 609н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2014 г., регистрационный N 34197), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230)
Профессиональный стандарт «Специалист по логистике на транспорте», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. N 616н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 сентября 2014 г., регистрационный N 34134), с изменением, внесенным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230)
Профессиональный стандарт «Специалист по организации сетей поставок машиностроительных организаций», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. N 1142н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2015 г., регистрационный N 35868)
Код по профстандарту менеджер
Осуществление и координация продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Поставка заказчику инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих в соответствии с заявленными требованиями
Руководители служб по сбыту и маркетингу
Специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)
Агенты по коммерческим продажам
Отнесение к видам экономической деятельности:
Торговля оптовая компьютерами, периферийными устройствами к компьютерам и программным обеспечением
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
уровень (подуровень) квалификации
Организация типовой поставки инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Сопровождение базы данных покупателей инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Организация поставок по тендерам на инфокоммуникационные системы и (или) их составляющие
Подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих потенциальным клиентам
Установление и поддержание контактов с клиентами для обсуждения их потребностей в инфокоммуникационных системах и (или) их составляющих
Сопровождение отгрузки инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Организация поставок нетиповых и комплексных решений по инфокоммуникационным системам и (или) их составляющим
Проведение консультаций по использованию и возможностям инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Контроль всего цикла продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Развитие каналов сбыта и базы данных решений по продаже инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Управление проектами по поставкам инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Руководство поставками инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Долгосрочное прогнозирование продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Планирование и контроль выполнения планов продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Анализ и распространение лучших практик продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Управление персоналом, занимающимся продажами инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Организация типовой поставки инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей, профессий
Менеджер по продажам
Специалист отдела продаж
Менеджер по развитию каналов сбыта
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Профстандарт: 06.029
Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем
06.029
Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем
Профессиональный стандарт «Менеджер по продажам информационно-коммуникационных систем»
I. Общие сведения
________________
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
________________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Менеджер по продажам
Специалист отдела продаж
Менеджер по развитию каналов сбыта
________________
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
3.1.2. Трудовая функция
3.1.3. Трудовая функция
3.1.4. Трудовая функция
3.1.5. Трудовая функция
3.2. Обобщенная трудовая функция
Менеджер по продажам инфокоммуникационных систем
Менеджер по работе с клиентами
Не менее полугода работы в сфере продаж инфокоммуникационных систем и (или) их составляющих при среднем профессиональном образовании
Профстандарт менеджера по продажам
Профессиональный стандарт менеджера по продажам необходим работодателям для определения спектра операций продажников и выявления их квалификации.
Нормативные акты по профстандартам
В Федеральном законе 122-ФЗ, утвержденном в 2015-м году, содержатся основные положения, регулирующие обязательное и добровольное применение профстандартов.
Обязательное применение необходимо в случаях, когда:
В остальных случаях работодатель может использовать профстандарты на добровольной основе для определения квалификационных параметров (ч. 2. ст. 195.3 ТК РФ). Также их применение может принести следующие выгоды:
Важно подчеркнуть, что эти и прочие преимущества работодатель получает на надежной нормативной основе, благодаря профстандартам, пользующимся значительной поддержкой государственных организаций.
Внимание! Минтруд отдельно разъяснил основные аспекты действия профстандартов в Письме №14-0/10/В-2253.
Особенности профстандарта для менеджера по продажам
Профстандарт 06.029, содержащий описание деятельности менеджеров по продажам информационных систем, может быть применён к деятельности продажников из любой отрасли. Он включает четыре части.
В первом разделе указаны цель профессии, её отношение к группам и видам экономической деятельности.
Вторая часть включает функциональную карту профессии. В ней перечислены шесть обобщенных трудовых функций. Каждая из этих функций включает более простые функции (составляющие), которых насчитывается 25 штук. К примеру, обобщенная функция по продаже типовых решений включает четыре составляющие:
В третьей части содержится более подробная характеристика всех функций и составляющих. По каждой обобщенной функции дана следующая информация:
Так, для упомянутой функции по продаже типовых решений приведены:
Для каждой составляющей имеются следующие данные:
К примеру, для составляющей по поиску потенциальных клиентов приведены:
Вся информация, содержащаяся в разделе, помогает работодателю определить функции менеджера по продажам и ожидаемый уровень его квалификации.
В заключительной части документа даны сведения по организациям, принимавшим участие в его составлении.
Внимание! Такие аспекты работы, как полномочия, льготы, потенциальная ответственность за нарушения, разобраны в должностной инструкции.
Внедрение профстандартов в документооборот работодателя
Внедрение профстандартов в кадровое делопроизводство обычно проходит следующие этапы:
После завершения комплекса этих преобразований управленцы компании приобретут новые инструменты по контролю деятельности подчиненных. Так, если какой-то менеджер по продажам не будет подходить под требования, изложенные в профстандарте, то его можно будет отправить проходить дополнительное обучение.
Профстандарт: 06.012
Менеджер продуктов в области информационных технологий
06.012
Менеджер продуктов в области информационных технологий
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
19 декабря 2014 года,
регистрационный N 35273
Профессиональный стандарт. Менеджер продуктов в области информационных технологий
приказом Министерства труда
и социальной защиты
от 20 ноября 2014 года N 915н
МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТОВ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
(с изменениями на 12 декабря 2016 года)
I. Общие сведения
Предпринимательская деятельность в области информационных технологий
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Специалисты по коммерческой деятельности
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции
Общероссийский классификатор занятий.
Отнесение к видам экономической деятельности:
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги
Исследование конъюнктуры рынка
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
(наименование вида экономической деятельности)
(Позиция в редакции, введенной в действие с 28 января 2017 года приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н.
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
уровень (подуровень) квалификации
Сопровождение развития существующего продукта
Сопровождение продуктовых исследований
Разработка требований к продукту
Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта
Сопровождение разработки планов развития и продвижения продукта
Поддержка продаж продукта
Управление продуктовыми исследованиями
Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту
Создание и регулирование плана развития продукта
Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта
Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений
Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок
Экспертное сопровождение и анализ продаж продукта
Управление показателями успешности и развитием продукта
Организация вывода продукта с рынка
Управление серией продуктов и группой их менеджеров
Заказ и анализ результатов технологических исследований в интересах серии продуктов
Разработка бизнес-планов, ценовой политики и стратегии развития серии продуктов
Заключение партнерских соглашений и развитие отношений с партнерами
Управление бюджетом серии продуктов
Управление группой менеджеров продуктов
Продвижение продуктов серии
Заказ и контроль выполнения программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продажам продуктов серии
Управление патентами на технологии, создаваемые в рамках продуктов
Разработка предложений по приобретению и продаже технологических, продуктовых и прочих интеллектуальных активов и организаций
Управление портфелем продуктов и подразделением управления продуктами
Управление исследованиями новых рынков
Управление портфелем продуктов
Развитие процессов и практик управления продуктами и их интеграции с остальными процессами организации
Подбор и прием на работу менеджеров продуктов и управление их деятельностью
Организация продажи и покупки активов, способствующих увеличению успешности портфеля продуктов
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Сопровождение развития существующего продукта
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей
Младший менеджер продукта
Ассистент менеджера продукта
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Специалисты по коммерческой деятельности
Специалист по маркетингу
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор начального профессионального образования.
3.1.1. Трудовая функция
Сопровождение продуктовых исследований
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Составление портретов потребителя продукта
Обработка результатов анкетирования
Ведение реестров гипотез о проблемах потребителя и решениях
Разработка методики экспериментов на проверку гипотез
Проведение экспериментов, проверяющих гипотезы
Составление реестров конкурирующих продуктов
Составление реестров отличительных свойств конкурирующих продуктов
Сбор отзывов потребителей о продукте и его конкурентах
Анализ отзывов потребителей о продукте и его конкурентах
Обрабатывать количественные данные
Основы научной деятельности
Методы проведения количественных и качественных исследований потребителя
3.1.2. Трудовая функция
Разработка требований к продукту
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Сбор идей о требованиях к продукту из различных источников
Изучение концепции и бизнес-плана продукта
Разработка реестра ключевых свойств продукта
Разработка функциональных требований к продукту
Разработка сценариев использования продукта
Создание макетов интерфейса продукта
Разработка требований к качеству продукта
Разработка нефункциональных требований к продукту
Проведение рабочих сессий по обсуждению требований
Организация распределения приоритетов требований к продукту
Расставлять приоритеты в области требований
Основы инженерии требований
3.1.3. Трудовая функция
Сопровождение дизайна, разработки и выпуска обновлений продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Консультирование команды разработки по требованиям
Рецензирование дизайн-решений на соответствие требованиям
Контроль качества реализации требований
Подготовка информации о составе изменений в версии продукта
Человеко-ориентированный подход к проектированию интерактивных систем
3.1.4. Трудовая функция
Сопровождение разработки планов развития и продвижения продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Подготовка информационных сводок по конкурентам, отзывам потребителей, результатам продаж продукта, требованиям к продукту
Обновление плана развития продукта по результатам обсуждений
Предложение каналов и методов продвижения продукта
Создание черновиков описаний рекламных кампаний
Подготовка черновиков пресс-релизов и новостных сообщений
Создание реестров отраслевых событий
Создавать коммерческие тексты
Методы долгосрочного планирования
Теория организации рекламных кампаний
3.1.5. Трудовая функция
Поддержка продаж продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Создание черновых описаний продукта для покупателей
Проведение демонстрации возможностей продукта
Консультирование потенциальных покупателей по возможностям продукта
Ведение реестра вопросов потенциальных покупателей
Проводить публичные выступления
3.2. Обобщенная трудовая функция
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей
Менеджер по развитию продукта
Требования к образованию и обучению
Среднее профессиональное образование
Требования к опыту практической работы
Не менее одного года ассистентом менеджера или младшим менеджером
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Специалисты по коммерческой деятельности
Специалист по маркетингу
3.2.1. Трудовая функция
Управление продуктовыми исследованиями
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Выбор методов проведения исследований
Выбор подрядчиков для исследований
Организация проведения исследований
Контроль хода проведения исследований
Анализ результатов исследований
Управлять проектами малой и средней сложности
Теория количественных и качественных исследований
Методы проведения исследований
3.2.2. Трудовая функция
Определение продукта, управление дизайном и требованиями к продукту
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Создание и проверка гипотез о проблемах заинтересованных лиц и возможных решениях с использованием информационных технологий
Создание концепции и бизнес-модели продукта
Обоснование и защита бизнес-модели, концепции и бизнес-плана перед инвесторами
Получение финансирования на проверку концепции
Проверка концепции продукта через прототипирование
Анализ результатов проверки концепции
Пересмотр, уточнение и доработка бизнес-модели, концепции и бизнес-план продукта
Защита обновленного пакета бизнес-документов
Получение финансирования на разработку продукта
Постановка и прием задачи на создание дизайна продукта
Постановка и прием задачи на разработку требований к продукту
Управление приоритетами требований к продукту
Управление изменениями требований к продукту
3.2.3. Трудовая функция
Создание и управление планом развития продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Определение горизонта планирования развития продукта
Определение ключевых этапов, контрольных точек и целевых значений показателей продукта в них
Распределение ключевых свойств продукта по этапам его развития
Защита плана развития продукта перед инвесторами
Управление изменениями в плане развития продукта
Осуществлять стратегическое планирование
Теория стратегического управления
3.2.4. Трудовая функция
Заказ разработки продукта, контроль ее хода и приемка продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Создание задачи на разработку продукта
Планирование разработки продукта совместно с лицом, ответственным за разработку
Контроль хода разработки продукта
Проведение промежуточной и итоговой приемки результатов разработки продукта
Теория процессов разработки ПО
3.2.5. Трудовая функция
Координация планов разработки и продвижения продуктов и согласованной работы соответствующих подразделений
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Проведение встреч и выработка совместных планов с участием лиц, ответственных за разработку и продвижение продукта
Выявление и разрешение проблем в планах, ходе работ и взаимодействии подразделений разработки и продвижения продукта
Планировать программы проектов
Теория программного управления
3.2.6. Трудовая функция
Планирование и организация вывода продукта и его обновлений на рынок
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Разработка плана маркетинговых мероприятий
Организация работы по проведению мероприятий по продвижению продукта
Разрабатывать маркетинговые планы
Теория маркетингового планирования
3.2.7. Трудовая функция
Экспертное сопровождение и анализ продаж продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Сопровождение продаж продукта
Консультирование продавцов по сложным вопросам о продукте
Анализ результатов продаж продукта
Анализ отзывов потенциальных покупателей продукта
Продавать информационные продукты
Устройство и возможности продукта
3.2.8. Трудовая функция
Управление показателями успешности и развитием продукта
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Контроль ключевых показателей продукта
Анализ причин отклонения от плана
Выработка ключевых решений о развитии продукта
Создание требований к развитию продукта
Организация программы работ по развитию продукта
Управлять программами проектов
Теория управления программами
Теория показателей эффективности
3.2.9. Трудовая функция
Организация вывода продукта с рынка
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Принятие решений об окончании жизненного цикла продукта
Планирование мероприятий по выводу продукта с рынка
Организация мероприятий по прекращению поддержки, развития и выводу продукта с рынка
Планировать и управлять программами проектов
Теория жизненного цикла продукта
Теория программного управления
3.3. Обобщенная трудовая функция
Управление линейкой продуктов и группой их менеджеров
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей
Старший менеджер продуктов
Старший менеджер по развитию продуктов
Ведущий менеджер продуктов
Ведущий менеджер по развитию продуктов
Менеджер линейки продуктов
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Не менее трех лет менеджером продукта
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Специалисты по коммерческой деятельности
Специалист по маркетингу
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.3.1. Трудовая функция
Заказ и анализ результатов технологических исследований в интересах серии продуктов
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Постановка задачи на технологические исследования
Заказ технологических исследований
Координирование технологических исследований
Прием результатов технологических исследований
Анализ результатов технологических исследований
Основы информационных технологий
3.3.2. Трудовая функция
Разработка бизнес-планов, ценовой политики и стратегии развития серии продуктов
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Определение статей расходов и доходов серии продуктов
Построение расчетов и прогнозов расходов и доходов серии продукта
Разработка ценовой политики серии продуктов
Разработка стратегии развития серии продуктов
Теория стратегического управления
3.3.3. Трудовая функция
Заключение партнерских соглашений и развитие отношений с партнерами
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Поиск потенциальных партнеров
Проведение переговоров с потенциальными партнерами
Заключение соглашений о партнерстве
Организация проведения совместных акций
Пересмотр условий соглашений о партнерстве
Теория организации партнерств
3.3.4. Трудовая функция
Управление бюджетом серии продуктов
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Определение статей расходов и доходов серии продуктов
Определение норм расходов и доходов
Подготовка и согласование с инвесторами и спонсорами предложений по объемам финансирования серии продуктов
Контроль расходов и доходов серии продуктов
Перераспределение доходов серии продуктов между статьями расходов
3.3.5. Трудовая функция
Управление группой менеджеров продуктов
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Определение требований к позиции менеджера продуктов с учетом специфики организации
Отбор кандидатов на позиции менеджеров продуктов
Разработка стандартов качества работы менеджера продуктов
Разработка квартальных и годовых планов развития серии продуктов
Разработка годовых планов повышения квалификации менеджеров продуктов
Постановка задач по развитию продуктов их менеджерам
Консультирование менеджеров продуктов по выполнению задач развития
Контроль выполнения задач развития продуктов на тактическом и стратегическом уровнях
3.3.6. Трудовая функция
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Подготовка и размещение публикаций и сообщений о продуктах в средствах массовой информации и других открытых доступных источниках
Проведение ознакомительных мероприятий о свойствах продуктов
Распространение информации о продуктах по всем доступным коммуникационным каналам
Проводить публичные презентации
Методы создания рекламных текстов
3.3.7. Трудовая функция
Заказ и контроль выполнения программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продажам продуктов серии
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Формирование заказа программы проектов по созданию, развитию, выводу на рынок и продаже продуктов серии
Передача заказа в ответственные подразделения
Координирование выполнения программы проектов
Прием результатов отдельных этапов работ программы
Планировать и управлять программами проектов
Теория программного управления
3.3.8. Трудовая функция
Управление патентами на технологии, создаваемые в рамках продуктов
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Заказ патентной экспертизы технологических разработок организации
Инициирование формирования патентных заявок на новые технологии, создаваемые в рамках серии продуктов
Разработка политики выдачи лицензий на использование запатентованных технологий партнерами и клиентами
Предоставление возможности лицензирования использования запатентованных технологий партнерами и клиентами согласно лицензионной политике
Ставить задачи на патентную экспертизу
Теория права на объекты интеллектуального труда в странах пребывания организации
3.3.9. Трудовая функция
Разработка предложений по приобретению и продаже технологических, продуктовых и прочих интеллектуальных активов и организаций
Уровень (подуровень) квалификации
Происхождение трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Исследование существующих на рынке технологий, продуктов и организаций, как потенциальных активов для приобретения
Формирование предложений по приобретению привлекательных для целей и интересов организации сторонних активов
Анализ бизнес-эффективности существующих у организации активов
Формирование предложения по продаже неэффективных активов организации
Проводить оценку ценности актива
Теория управления активами организации
3.4. Обобщенная трудовая функция
Управление портфелем продуктов и подразделением управления продуктами
Происхождение обобщенной трудовой функции
Заимствовано из оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта
Возможные наименования должностей
Руководитель портфеля продуктов
Руководитель отдела продуктов
Директор по продуктам
Требования к образованию и обучению
Требования к опыту практической работы
Не менее пяти лет старшим менеджером продукта
Особые условия допуска к работе
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Руководители подразделений (служб) по маркетингу и сбыту продукции