размер карточки дресс кода
Информационные карточки
Dress Code
Современные пары делятся на 2 типа по отношению к дресс-коду: те, кто непременно хочет, чтобы все соответствовало одной цветовой гамме и стилю, и те, кто не хочет обременять своих гостей покупкой специальных нарядов для свадьбы. В настоящее время первых, всё же, становится всё больше. Для тех, кто не хочет неожиданно увидеть гостей в джинсах, шортах или леопарде, карточка с дресс кодом- незаменимая и очень важная вещь при подготовке.
В карточке обычно указывается формат дресс кода (Black tie, Formal, Cocktail), а так же цветовая гамма, которой следует придерживаться в рамках выбранного формата.
Мы делаем карточку dress code в стандартном размере 7,5 х 5 см, по желанию может быть изменен.
«Répondez s’il vous plaît» с французского переводится «Пожалуйста, ответьте». Эта карточка вкладывается в конверт с приглашением, и информирует гостя о том, до какого числа необходимо сообщить о своей возможности/невозможности присутствия на свадьбе. Ранее гость передавал (пересылал) карточку с ответом обратно молодоженам. Теперь же в ней просто указывается адрес электронной почты или номер телефона, по которому необходимо связаться с организатором или невестой.
Мы делаем карточку RSVP в стандартном размере 7,5 х 5 см, по желанию может быть изменен.
Программа дня
Позволяет гостям ориентироваться в событиях свадебного дня, и ничего не пропустить.
Выполняется в едином стиле с приглашением, и вместе с ним, обычно, и отправляется.
Стандартный размер программы дня 10 х 15 см, по желанию может быть изменен. Печать односторонняя.
Схема проезда
Более всего актуальна для свадеб, проводящихся за городом, или наоборот, когда ваши гости приезжают из других городов и плохо ориентируются на местности. А также, в случаях, когда место проведения какого-то пункта свадебной программы неочевидно(например, если выездная регистрация в парке, лучше показать конкретный маршрут до места церемонии, чем собирать гостей по всей территории)
Цена указана за изготовление 1шт, без учета стоимости отрисовки (от 1000.-)
6 видов дресс-кода, которые стыдно не знать
Отправляясь в ресторан, на вечеринку или важное торжество важно соблюдать дресс-код – иначе вас могут не пропустить на входе, или же вы рискуете выглядеть белой вороной и чувствовать себя неловко. Какие типы дресс-кода существуют и как правильно одеться, чтобы не упасть в грязь лицом ни на свадьбе, ни на деловых переговорах?
Casual, или повседневный стиль
Начнем с самого простого вида дресс-кода, который на английском языке называется casual и подразумевает неформальный стиль: опрятную и удобную одежду, но не ту, которую вы надели бы дома. Такой дресс-код подходит для любых встреч, прогулок, походов в магазин, банк, на родительские собрания. Тут важны комфорт и опрятность, но четких правил не существует.
Женщинам можно надеть платье, блузку, юбку комфортной длины, брюки или джинсы, футболку, поло, водолазку, джемпер. Если на улице лето, то можно надеть и шорты, но не пляжный вариант. Стоит избегать глубоких декольте и юбок мини. Обувь желательно подбирать удобную: туфли или ботинки на плоской подошве, кроссовки, мокасины, сандалии.
Мужчинам стоит отдать предпочтение также чистым джинсам и брюкам, футболке и повседневной рубашке, водолазке и свитеру. Кроссовки и другую чистую обувь можно надевать как с носками, так и без.
Стиль Casual
Smart Casual, или элегантный стиль
Этот стиль, в отличие от casual, подразумевает больше формальности и подходит для повседневных рабочих встреч, бесед с начальством или корпоративных мероприятий. Здесь удобство сочетается с элегантностью – никаких рваных джинс, спортивных штанов, футболок с надписями и рисунками, спортивной обуви. Стоит добавить стильные аксессуары – ремень, часы, неброские браслеты.
Женщинам можно подобрать аккуратные джинсы классического кроя или брюки, юбку до колена, блузку или футболку без надписей, блейзер или пиджак. Дополнить образ стоит шарфом, но избегайте массивных украшений.
Мужчинам также подойдет пиджак, но вовсе не обязательно сочетать его с брюками – лучше подобрать однотонные джинсы и рубашку. Здесь будет уместен и узкий галстук. И не забудьте про носки.
Стиль Smart Casual
Business Best, или строго деловой стиль
В данном случае речь идет об офисных работниках крупных компаний, банков и т.д. Такого стиля нужно придерживаться на деловых переговорах, важных конференциях и бизнес-мероприятиях. В первую очередь, речь идет о строгом деловом костюме – и для женщин, и для мужчин, причем, чем темнее его тон, тем он более формальный. Тут недопустимы джинсы и футболки, даже дорогих брендов.
Мужчинам также стоит отдать предпочтение классическому брючному костюму и строгой рубашке, возможно, с жилетом. К образу нужно добавить строгий галстук, ремень и классические кожаные ботинки с темными носками.
Стиль Business Best
Cocktail, или наряд для коктейльной вечеринки
Обычно такой дресс-код заявлен на вечерних мероприятиях, начинающихся после 17.00 и продолжающихся не дольше четырех часов. Это могут быть всевозможные презентации, премьеры, дни рождения, семейные мероприятия и светские рауты. В приглашении, если таковое имеется, помимо дресс-кода cocktail может быть указана тема вечеринки, например, «в стиле Гэтсби» – это значит, что в образ стоит добавить элементы американской аристократической моды 1920-х годов: шелк, бархат, перья или бахрому.
Женщинам нужно выбрать коктейльное платье – и это главное. Классическое коктейльное платье не имеет рукавов и воротника – плечи и ключицы остаются открытыми. А вот длина может быть разной – если раньше коктейльные платья могли едва прикрывать колени, то теперь они могут быть намного длиннее – до щиколотки. Силуэт у него, как правило, облегающий, но не слишком, а ткань – в меру дорогая, однотонная. Такой стиль подразумевает маленькую сумочку или клатч, туфли на каблуках и изящные украшения. Укладка может быть любой, допустимы распущенные волосы и локоны.
Мужчинам же намного проще – хороший брючный костюм из дорогой ткани, классическая рубашка и кожаные ботинки. Пиджак можно заменить на жилет, да и галстук необязателен. Дополнят образ запонки, кожаный ремень и дорогие часы.
Стиль Cocktail
Black Tie, или официальный дресс-код
Для похода в оперу, на свадьбу, выпускного вечера или праздничного приема потребуется соблюсти стиль «черный галстук». Нам всем он хорошо известен по ярким образам звезд на красных ковровых дорожках различных премий, премьер и кинофестивалей.
Дамы здесь надевают классические вечерние платья в пол или коктейльные не выше колена из дорогих тканей, дополняют элегантными ювелирными украшениями или качественной бижутерией, а в руках – маленькие сумочки. Обувь – только на каблуке.
Мужчинам же необходимо надеть черный смокинг с шелковыми лацканами и воротником, брюки в тон, официальную белую рубашку (подходящую под смокинг) с запонками, подобрать черный галстук-бабочку (шелковый или атласный), черный пояс и элегантные ботинки. Летом, в жарких странах или на круизном лайнере смокинг может быть белым.
Стиль Black Tie
White Tie, или самый торжественный стиль
Этот дресс-код считается не просто самым нарядным, он указывает на то, что на мероприятии соберутся гости высокого калибра, королевских кровей или имеющие высокий социальный статус. Это может быть бал, королевский прием или вручение Нобелевской премии. Причем, мужчине подобрать правильный образ в этом случае намного сложнее, чем женщине.
Волосы у женщин обязательно должны быть уложены в высокую прическу, вечернее платье – в пол, и обязательны дорогие ювелирные украшения, которые часто берут напрокат. Желательно надеть перчатки: длинные, если платье без рукавов, и короткие, если рукава есть. Можно накинуть меховое манто.
Мужчинам необходимо подобрать черный фрак, брюки в тон с полосами из атласа или тесьмы, белую рубашку с воротником-стойкой из пике и жестким передом, запонки, белый жилет, белый галстук-бабочку, белые или серые перчатки, черные лакированные туфли и черные носки. Согласитесь, собрать такой образ собрать под силу только великим.
Стиль White Tie
Мини-гид: 7 основных видов дресс-кода
Мероприятия с заявленным дресс-кодом у многих вызывают замешательство и панику. Как правило, специальные требования к одежде прописываются в приглашении или на сайте организатора и обозначаются на английском языке. При этом любой дресс-код имеет свой список ограничений и предписаний. Вот семь основных стилей одежды, о которых стоит знать, чтобы чувствовать себя уверенно и не попасть в неловкое положение.
Это самый строгий из существующих дресс-кодов. Его требования не изменились с середины прошлого века. White Tie используют на официальных приемах в посольствах, балах, встречах с первыми лицами государств, бракосочетаниях титулованных особ и вручениях премий. Для таких мероприятий следует выбирать длинные вечерние платья, закрытые туфли на каблуке и перчатки выше локтя. Декольте прикрывают шалью или палантином. Волосы при этом необходимо уложить так, чтобы лицо оставалось открытым. Дополнить образ можно миниатюрной сумочкой или клатчем. White Tie не допускает бижутерии — выбирайте только драгоценные камни и металлы. Если их нет, лучше отказаться от украшений. Чтобы наглядно представить стиль White Tie, можно пересмотреть сцену ужина в «Титанике».
Еще один официальный и торжественный, но менее строгий и более распространенный дресс-код. Black Tie отлично подходит для театральных премьер, праздничных приемов, новогодних и свадебных вечеринок. Чтобы соблюсти правила этого дресс-кода, вам потребуются закрытые туфли на каблуке и вечернее (или коктейльное) платье длиной ниже колена. Декольте — на ваш выбор. Важное правило — избегать чересчур ярких цветов и агрессивных принтов. Волосы рекомендуется собрать в аккуратный пучок или сделать пышную прическу с крупными локонами. Завершить образ можно клатчем из шелка и ювелирными украшениями. Кстати, вместо драгоценностей в случае с Black Tie допустимо носить качественную бижутерию. Примеры таких нарядов — на снимках знаменитостей с красных ковровых дорожек.
Полуформальный дресс-код, который предусматривает более свободный выбор одежды. Его устанавливают для званых ужинов, корпоративов или семейных торжеств с большим количеством гостей. Основное требование: ваш наряд должен соответствовать тематике мероприятия и не быть слишком откровенным. Если событие проходит днем, отлично подойдет брючный костюм, короткое элегантное платье в светлых тонах или ансамбль «юбка-топ». При этом совсем не обязательно надевать обувь на каблуке. Обратите внимание на стильные лоферы, броги, балетки или босоножки на плоской подошве. Для вечерних корпоративов лучше подобрать темное коктейльное платье средней длины. Сделайте повседневный макияж в нежных нюдовых тонах с акцентом на губы и подберите к наряду небольшую сумочку.
Business Best и Business Traditional — типы делового дресс-кода, которые выбирают для ответственных бизнес-встреч, переговоров, деловых приемов, крупных конференций и презентаций. Чтобы соответствовать этому стилю, выбирайте одежду благородных и сдержанных оттенков с неглубоким вырезом. Она должна быть строгой, стильной и аккуратной. Например, хорошо подойдет брючный костюм с белоснежной блузой или платье-футляр и жакет в тон. Задача Business Best в том, чтобы деловые партнеры не отвлекались на детали одежды друг друга. Также здесь будет уместна закрытая обувь на небольшом устойчивом каблуке высотой 3–5 см, из аксессуаров допустимы шелковые шейные платки неброских цветов, наручные часы и маленькие ювелирные украшения. Длинные волосы рекомендуется собрать в гладкий пучок или хвост.
В отличие от Business Best, неформальный деловой стиль Business Casual не ставит строгих рамок и предполагает свободу выбора. Он уместен в офисах с нерегламентированным дресс-кодом, а также подходит для так называемой «свободной пятницы» и собеседований. Чтобы соответствовать Business Casual, не обязательно носить строгий классический костюм. Главное, чтобы наряд выглядел элегантно и стильно, а также отличался высоким качеством материалов и пошива. Лучше всего подойдет удобная одежда, которая не стесняет движений и не мешает работе. Например, темные прямые джинсы, тканевые брюки, однотонные топы с жакетами, платья без глубокого декольте длиной до колена или юбки с трикотажем. В плане обуви этот стиль тоже дает свободу. Обратите внимание на туфли-лодочки, балетки, ботильоны, оксфорды.
Если событие начинается днем, а заканчивается около девяти часов, скорее всего, в приглашении будет заявлен дресс-код Cocktail. Его используют на вечеринках, фуршетах, премьерах фильмов, корпоративных банкетах и званых ужинах с большим количеством участников. Одежда определяется темой мероприятия и временем года. Самый популярный вариант — коктейльное платье. Любой длины, цвета и фасона. Чаще всего его сочетают с закрытыми туфлями на высоком каблуке и тонкими колготками либо чулками. Вместо платья для таких мероприятий можно подобрать костюм с брюками или юбкой, дополнив его небольшой сумочкой (клатчем), лаконичными ювелирными украшениями или дорогой бижутерией. Особых требований к прическе и макияжу здесь нет — выбирайте то, что лучше всего подходит к вашему образу.
Это свободный и непринужденный дресс-код, который подходит как для рутинных рабочих собраний, так и для корпоративных вечеринок, деловых встреч вне офиса или концертов. Smart Casual ориентирован в первую очередь на комфорт и не имеет четких требований, а потому определяется характером мероприятия и личными предпочтениями. Такой стиль предполагает множество вариантов для создания повседневного образа. Главное, чтобы одежда была функциональной, практичной и качественной. Это могут быть стильные брюки, джинсы классического кроя, водолазки, лаконичное платье, облегающий топ, юбка, туфли на плоской подошве, ботинки или кроссовки. Кроме того, в образе приветствуется многослойность. А вот чего стоит избегать, так это «рваных» джинсов, глубокого декольте, длины мини и массивных ювелирных украшений.
Вечная память дресс-коду. Что такое «деловой гардероб» в 2021 году
Как появился современный деловой дресс-код
1970-е в США запомнились не только движением хиппи, протестами против войны во Вьетнаме и второй волной феминизма, но еще и судебными процессами, где можно было услышать дикие по сегодняшним меркам утверждения. Женщин увольняли из-за того, что они выглядели недостаточно молодо, женственно и привлекательно. Причем страдали от этого не только телеведущие или стюардессы.
В 1972 году в США был принят закон о равных возможностях при трудоустройстве. Американки пошли работать в офис, а общество задумалось о том, как женщина должна там выглядеть. Для мужчин вопрос одежды был решен давным-давно и довольно однозначно: брюки, рубашка, пиджак, галстук (с заметными только профессионалам вариациями) на протяжении десятилетий. Но женщинам была предложена вызывающая много вопросов формула: одежда «деловая и в то же время женственная».
В такой ситуации формальный и досконально прописанный дресс-код для женщин выглядел спасением. Его и предложил в своей книге Dress for Success Джон Моллой в 1977 году. Он предлагал отказаться от рюшей, глубокого декольте, а заодно слишком длинных волос и красного нижнего белья. Предпочтение следовало отдавать брючным или юбочным костюмам и полуприлегающим приталенным платьям.
Дресс-код в России
В современную Россию дресс-код попал вместе с филиалами первых западных, в том числе и американских, компаний. Чуть позже подтянулся и отечественный бизнес, который старался соответствовать лучшим зарубежным практикам. В компаниях, где действительно существовал регламент внешнего вида и где однозначно требовали его соблюдения, у работников возникало меньше всего проблем. Юбка длиной по колено, все тот же брючный костюм, запрет на глубокие декольте, мини и открытые подмышки, требование носить колготки.
Но уже к 2000-м годам правила стали размываться. Подробные мануалы по дресс-коду или не прописывались, или пылились в архивах. Платья-футляры все туже обтягивали фигуры, становились все короче, декольте все откровеннее. Блузки, если не прозрачные, то с ярусами рюшей. Брюки с почти что экстремальным облеганием или джинсы-скинни. Туфли — на скрытой платформе, с открытыми пальцами. И в противоположность стилю «офисной кошечки» — «офисная мышка», у которой формальный пиджак заменялся на бесформенный трикотажный кардиган, а туфли — на стоптанные балетки. Ни тот, ни другой образ уже никак не соответствовали прежним деловым стандартам. Но в 2010-х годах, когда многие уже достаточно распробовали модный масс-маркет и услуги персональных стилистов стали популярны, у офисных сотрудниц появился общий враг — современная мода.
Около 10 лет не стихали баталии в комментариях к статьям с модными советами. «В кроссовках в офис — нельзя!» «В пиджаке с расширенной линией плеч — нельзя!» «В плиссированной юбке — нельзя!» «В широких брюках — нельзя!» Капроновые колготки были едва ли не самым большим камнем преткновения. Хотя очевидно: если черным по белому написано, что они нужны, придется носить. А если правил нет, то можно попробовать и без.
На самом деле то, что во многих российских компаниях понимали под словом «дресс-код», было просто интерпретацией отдельно взятых руководителей, иными словами — вкусовщиной. Кто-то считает, что колени должны быть закрыты. Кого-то мини-юбки не смущают, зато смущают укороченные брюки. Обтягивающее платье считается соответствующим дресс-коду, а платье-оверсайз — нет.
Я провела опрос среди читателей моего блога. Приведу несколько интересных историй.
«Мне начальница периодически напоминала, что шелк — летний материал, а зимой следует носить только шерстяные юбки. Очевидным образом, эти правила родились не из документа о дресс-коде».
«Я долго работала в судебной системе. У нас не было писаных правил, дресс-код зависел от представлений о нем руководителя, его отношения к вам лично и к вашей должности: работаете вы с гражданами или больше с бумагами в кабинете. К тем, кто на передовой, требования чуть строже. Например, юбка не выше 10 сантиметров от колена. Но в основном одевались на свой страх и риск и надеялись, что вкусы с начальником не разойдутся».
Дресс-код в государственных структурах — отдельная песня, довольно печальная. Стоит только посмотреть на фотографии высокопоставленных чиновниц в массивных зимних сапогах во время официальных церемоний и панельных дискуссий. Напоминает времена, когда в помещениях не снимали норковые шапки, считая их признаком достатка.
Как дресс-код трансформировался за последние 10 лет
Глобальные сдвиги, касающиеся вопросов поиска, найма и мотивации сотрудников, уже с 2010-х диктовали компаниям все более свободное отношение к дресс-коду. В компании Samsung, например, разрешили сотрудникам летом надевать в офис шорты, летние брюки и футболки, ходить в открытой обуви. В то же время в 2016-м сотрудницу PWC Николу Торп уволили из офиса за отказ носить каблуки. Девушка собрала больше 150 тысяч подписей в свою поддержку под петицией об изменении британского закона о дресс-коде, что тоже повлияло на общемировую практику и заставило компании задуматься о послаблениях.
В большинстве российских компаний новые веяния выразились в том, что политика дресс-кода перестала жестко регламентироваться сверху, и сотрудники остались наедине со своими представлениями о том, что можно, а что нельзя.
В рамках опроса еще одна подписчица поделилась историей о том, как проходила собеседование в крупный государственный банк на руководящую должность. Подумала, что нужно надеть что-то «общепринятое». «Общепринятым» оказался костюм с узкими брюками и коротким узким пиджаком. А собеседовать ее пришли два парня в футболках и модных парках. «Как же мне хотелось им сказать, что я тоже умею! У меня куча классной одежды, я вообще-то не такая, а костюм этот один, специально оставила после всех чисток гардероба — ходить в самые консервативные места. Но все, что я могла, — это лихо стащить с себя пиджак и завернуть рукава рубашки, пока они шли от двери переговорки к столу», — вспоминала она.
Еще один пример: в компании документ о внешнем виде был составлен в 2010-х, соответственно, включил туда все «тренды» того времени: обтягивающие блузки, туфли на высоком каблуке, брюки с низкой посадкой. «В теории все довольно строго и консервативно, по факту же рядовые сотрудники интерпретируют правила вольно: тут тебе и декольте, и джинсы с толстовками (особенно в IT-отделе) и “удобненький” трикотаж в бухгалтерии. В то же время весь топ-менеджмент, вне зависимости от дня недели, упакован в костюмы и галстуки. Были попытки привести весь дресс-код к единому знаменателю: сделать политику более либеральной и приближенной к жизни, но при этом строго следить за ее исполнением. Но, так как это задача не первой необходимости, проект свернули. А затем грянул коронакризис и внес еще большую неразбериху в вопрос делового гардероба».
Спустя год после начала пандемии понятно, что офисная работа не вернется в полном объеме. А с ней вместе — и без того изживший себя дресс-код. Однако, согласно исследованиям SuperJob, около 10% российских компаний вводят дресс-код для удаленных сотрудников. В основном это банковская сфера и специалисты, которые общаются непосредственно с клиентами. Но полноценным дресс-кодом это назвать сложно: компании требуют от сотрудников «выходить на связь в деловой одежде и с опрятной прической — как в офисе, также допустим стиль casual».
Фото: Rawpixel
3 тренда, которые пришли на смену дресс-коду
Простота. Тренд задают IT-компании, в которых никогда не было строгих правил по поводу внешнего вида сотрудников. Ну разве что одно: «Важно приходить на работу одетым» ( выдержка из корпоративной политики «Яндекса»). IT-гиганты создают непринужденную рабочую среду, в которой сотрудники полностью погружены в свое дело: могут и остаться ночевать в офисе, если это нужно. А строгий дресс-код отвлекает от творчества.
Самовыражение и креативность. В 2021 году одежда становится важным атрибутом личного бренда. Новый паттерн работы в самом общем виде звучит так: человек создан для креатива, а машина — для рутины. Креативный специалист не может и не должен быть закован в форму.
Удобство. Мы работаем дома, за столиком в кафе, коворкинге, в машине, в раздевалке фитнес-клуба или когда ждем ребенка из детского сада. Если раньше приходилось успевать жить в промежутках между рабочими часами, то сейчас как раз наоборот: мы встраиваем работу в свой ритм жизни. И конечно, в расслабленных и комфортных образах это делать проще. А на удаленных совещаниях в Zoom видно только лицо. Поэтому популярны сережки, рубашки и пиджаки, то есть все, что видно в окне камеры.
В конце марта в Mail.ru заявили о переходе на новый, гибридный режим работы, заявив, что пятидневный формат рабочей недели уже неактуален. Даже упомянутые выше PWC официально разрешили сотрудникам начинать и заканчивать рабочий день, когда они захотят. Нет никаких сомнений, что вскоре этот тренд подхватят и другие компании, тем самым окончательно отправят понятие «дресс-код» на антресоли, к норковым шапкам.
Алена Гейдт, HR-директор АНО «Платформа НТИ» и АНО «Университет 20.35», выпускница программы «Женщина-лидер»:
Дресс-код — это то, что отделяет рабочее от личного. В эпоху почти гиганомики, когда у большинства, помимо основной работы, есть какое-то количество проектов и время распределяется между ними, понятие дресс-кода размывается и приходит к тем самым обозначенным в статье трем трендам: простота, удобство, самовыражение. В таком случае капсульный гардероб и отсутствие дресс-кода вроде бы напрашиваются сами собой. И все же дресс-код необходим в тех проектах, где важен внешний контекст: не место, куда мы приходим, а то, чего ожидают важные для нас люди. И наоборот: чем больше мы важны людям, чем сильнее мы хотим их эпатировать и тем больше можем себе позволить. Но следует помнить, что дресс-код, как и грамотная речь — это демонстрация уважения к собеседникам и партнерам. И в госсекторе, и в крупных корпорациях деловой дресс-код руководителей вряд ли в ближайшее время будет заменен на толстовки с кедами.
Больше текстов о политике и обществе — в нашем телеграм-канале «Проект “Сноб” — Общество». Присоединяйтесь